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化妝品促銷,為什么得不到店面商家認同?
作者:查鋼 時間:2010-10-15 字體:[大] [中] [小]
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現(xiàn)在的商場如火,各大廠家和品牌是你方唱罷我登場,化妝品領域一向是流行的風向標,與消費者面對面溝通是很多商家采用的一種方式,因此,我們經常會在店面見到很多品牌在終端(店面)忙得不亦樂乎。
然而,在我與一些化妝品客戶在交流的時候,發(fā)現(xiàn)有一個普遍的問題,就是化妝品廠家和商家在對執(zhí)行促銷計劃時,評估結果并不是很高,而作為一些店面銷售方,產品的直接銷售窗口,對于廠家的促銷活動達不到預期目標而不是很關注,這兩者之間是一個不同的反差,為什么會這樣?是終端方不歡迎,還是廠家支持不到位?我曾就此事進行了一番調查,才發(fā)現(xiàn)這里面有很多原因,但總體原因還是一個執(zhí)行力的問題。
執(zhí)行力的概念不奇怪,關鍵是我們行銷人員對執(zhí)行力的理解上有很多的不同,執(zhí)行力上要突出什么,為做事而做事,這是我們很多公司普遍的考核標準,我們的問題就出現(xiàn)了。
現(xiàn)象一:熱臉對著冷屁股
在促銷現(xiàn)場我們往往會看到熱情的笑臉,這一張張笑臉都是廠家的,在現(xiàn)場大聲吆喝或是又蹦又跳,而商家的人員卻鮮有參與。為什么會這樣,我們發(fā)現(xiàn)原來這是跟廠家的促銷方式有關的,很少有廠家把商家人員參與到廠家的促銷計劃之中來。在方案中,商家是處于配合的,配合什么呢/場面,物料,電源,卻很少有員工,是商家不愿意參與嗎?不是,其中有幾個原因,一是廠家的促銷計劃是有準備的,商家的人員工作是被告知的,這兩者之間沒有溝通機制,促銷是廠家的第一工作,而商家員工的第一工作是銷售,若是員工都是參與促銷活動,那么當天的銷售業(yè)績如何算?提成的壓力可是每天都有的。有些時候,員工還會怠工一下,因為這促銷的到來并不能增加她的業(yè)績,顧客在當天的銷售商家會重新核算提成率,但誰又能說得清這其中是店員個人努力還是促銷的誘惑呢?
現(xiàn)象二;我看你做什么?
商家都是在“看”,廠家都是在“做”,表演的不負責銷售,促銷的負責展示,派單的在發(fā)單,促銷費用基本上是固定的,大家做好自己的工作就行了。為什么會這樣,因為考核的標準不同,廠家是綜合考核,如人氣,影響力,宣傳氛圍,資料發(fā)放,新品推薦,產品介紹,產品銷售量并不是一個很重要的考核標準。而商家的目的就是銷量,在支持之后,發(fā)現(xiàn)看熱鬧的不少,購買的不多,甚至于當日的銷售量不升反降,這樣一來,下一次的促銷配合自然是你“做”你的,我“看”我的,連員工都成為了觀眾中的一員。
如何解決呢?配合和有效分工是至關重要的,
1、促銷是廠家為了幫助商家達到品牌影響力,精準宣傳和產品促銷的一種支持方式,它是公司整體市場推廣進度的一部分,是合作和共贏的關系,并不是我?guī)椭悖愀兄x我的心態(tài),這一點應當是合作前的約定,寫進合同中,這樣就達成了關系配合的基礎。
2、要分清的是廠家的促銷是長期行為,還是臨時行為,若是長期行業(yè),應有一整體的系統(tǒng)支持方案,如人員配合,場地面積,工具組裝,人員數(shù)量安排等等,在環(huán)節(jié)設計中,就商家的人員參與和支持行為明確要求,如統(tǒng)一促銷服裝,統(tǒng)一促銷標識,或統(tǒng)一促銷語言口號等,方案是公開的,雙方知道自己站的位置,這樣可以讓雙方的心態(tài)保持一致,認識共同參與才是主要的。
3、建立溝通機制,促銷的重要性,是要有效果。在這里,一,獲得商家的全方位支持,對會員預告,對城管協(xié)調。對員工培訓,對產品補貨等等;二,流程預知,要求商家做什么?簡明,要求,并要量體而行,因為廠家的促銷有一定的準備,它可以招聘臨時俏銷員,甚至可以長期的轉場促銷,而商家則不行,一旦活動開始,員工們肯定要受到影響。
4、現(xiàn)場氛圍不是單一的,要求商家與促銷是二合一的,不是你打你的,我做我的,一定要把兩者結合起來,氛圍營造決定著促銷現(xiàn)場的效果。例如,在促銷時有時為了達到最大化,或是考慮到人流量,往往把展臺設在離商家店面遠一點的地方,這個時候就最好能在展臺與店面之間做一點設計,或是設一個“通道”,或是設計引導,時時使展臺與店面內進行互動。
5、同時現(xiàn)場執(zhí)行要明確,政策醒目,觀眾參與的流程和要求簡單、主題利益點突出、互動性,娛樂性,優(yōu)惠性都要能得出充分的展現(xiàn)。
查鋼 經營師/ 原武漢市蜂業(yè)協(xié)會理事、湖北某藥業(yè)公司副總經理/ 現(xiàn)任《中國會議營銷》電子雜志專家顧問/《酒世界》雜志營銷專家顧問/品牌中國產業(yè)聯(lián)盟專家 /《醫(yī)藥經濟報》特約撰稿人/《華夏酒報》特約撰稿人/ 已進入首屆價值中國專家評選500強 / 專欄作者和撰稿人,有百多篇營銷、策劃文章發(fā)表在相關專業(yè)報媒。有近10年營銷工作經驗,主從事醫(yī)藥、保健品、食品等領域營銷、策劃工作多年,立志以職業(yè)經理人標準規(guī)劃自我人生。對已全心投入,對公效益優(yōu)先。擅長于咨詢診斷、產品策劃、招商運作、連鎖加盟、企業(yè)內訓、對市場具有敏銳的觀察力和分析力。聯(lián)系電話:13517234133 電子郵件:wh_zhagang@163.com